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東實集團召開2018年度工作總結大會

  

 

 

1月23日下午,東實集團召開2018年度工作總結大會。會議全面總結了2018年工作,詳細部署了2019年工作任務,通報表彰了一批先進集體和個人。各下屬公司圍繞2019年目標作了表態發言。集團總部全體人員、下屬公司領導班子成員及員工代表等共180余人參加了會議。市委常委、常務副市長白濤,市政府副秘書長盧漢彪,市國資委黨委副書記、紀委書記羅柱興等領導;原集團董事長丁海潮,原集團監事會主席、副總裁莫鵬飛等嘉賓出席會議。

   

 

2018年:二次創業 旗開得勝

 

       會上,集團黨委書記、董事長劉波作了題為《改革促發展 創新贏未來》的工作報告。

        “天道酬勤!”剛剛過去的2018年,東實集團全體員工以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,在東莞市委、市政府的正確領導下,緊抓市屬國企改革契機,瘦身健體、聚焦主業,上下齊心、攻堅克難,實現了總收入24.59億元、同比增長116%,凈利潤1.77億、同比增加1.75億元,納稅額1.23億元,同比增長57%的良好業績,取得了各項業務的長足發展——

集團黨委書記、董事長劉波作題為《改革促發展 創新贏未來》主題報告

 

 在城市綜合運營領域,緊抓城市更新政策新機遇,拓展土地整備項目3149畝(簽訂框架協議);持續探索,獲得市政府批復同意以1.5級開發模式實施鳒魚洲開發;搶抓國家試點窗口期,完成東莞火車站土地作價出資工作、并啟動地塊開發;多方整合,牽頭組建規模約12億元的東莞市城市更新母基金;創新路徑,推動壩頭回遷房項目、健匯三舊改造項目;建設運營并舉,在超額完成松山湖大學創新城建設目標的同時,推動產業運營服務平臺日漸完善;以“市民+”為定位,高標準、高起點、高質量推動市民服務中心改造項目;創新模式,在工程施工業務上收獲新的業績。

       在人才安居領域,多渠道籌集房源,年度供應人才安居房1471套,超額完成市政府下達的任務;高品質改造房源、構建“5+3”運營體系、線上線下合力推廣品牌,使得“莞寓”青年人才公寓享譽全城,多個項目上市后供不應求。

       在環保產業領域,持續保持生活垃圾焚燒發電項目高標準平穩運營,取得餐廚垃圾處理項目市場開拓的新突破,舉全集團之力合法合規穩步推進海心沙資源綜合利用中心建設,搶抓機遇成功并購優質節能環保項目。

       在公共服務領域,提升東莞迎賓館服務水平,在服務好市場客戶、取得市場拓展新業績的同時,保障了重要接待;優化駿安押運公司的押運線路,在押運業務穩中有升的形勢下開辟清機清分等新業務;提升東鴻物業服務水平,在成功續簽舊項目的基礎上拓展新客戶。

       在產業援疆領域,高效運營草湖紡織產業工業園一二期項目,實現營收和利潤的大幅提升;推動三期40萬錠項目建設,保障了全面投產目標的實現;牽頭組建規模達8億元的新疆草湖紡織服裝產業發展基金,全國首創“金融援疆”模式。項目經濟社會效益凸顯,得到了國家、省、市領導的充分肯定和《人民日報》的正面報道。

會議現場

  在總結成績的同時,劉波董事長還指出了當前工作中存在的不足,如改革思想還不夠深入、創新氛圍還不夠濃郁、核心業務未取得突破、管理水平仍有待提高,需要在2019年持續努力,揚長補短。

 

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